Teambuilding
Organizační struktura
- konzultace na pracovišti zadavatele
- diagnostika týmových ukazatelů
- sestavení plánu teambuildingových aktivit
- realizace skupinových aktivit
- zpětná vazba pro zadavatele
- ověření účinnosti teambuildingových aktivit v praxi s odstupem času
Přínos využití teambuldingu v praxi
- výcvikové aktivity vedoucí k rozvoji potenciálu týmu i jednotlivce
- analýza kritických situací v týmu
- nácvik efektivní horizontální a vertikální komunikace a skupinové interakce
Cílové skupiny
- pracovní týmy s obtížným interpersonálním fungováním
- týmy připravující se na organizační změnu
- týmy připravující se na řešení náročných úkolů
- týmy pracující v náročných podmínkách např. v sociálních službách, státní správě, obchodní týmy, výrobní týmy
Zpět na výpis nabízených služeb